আগামী ২৪ আগস্ট অথবা যোগদানের তারিখ থেকে পরবর্তী ছয় মাসের জন্য তার চুক্তিভিত্তিক নিয়োগের মেয়াদ বাড়িয়ে বৃহস্পতিবার (১৮ জুন) আদেশ জারি করে জনপ্রশাসন মন্ত্রণালয়।
 
আদেশে বলা হয়, নতুন করে চুক্তির মেয়াদ বাড়ায় আগের চুক্তির শর্ত ঠিক করে পুনরায় চুক্তিপত্র করতে হবে।