ঢাকা, শনিবার, ৬ বৈশাখ ১৪৩১, ২০ এপ্রিল ২০২৪, ১০ শাওয়াল ১৪৪৫

চট্টগ্রাম প্রতিদিন

চতুর্থ শিল্প বিপ্লব হলে চাকরি হারাবে ৫৫ লাখ মানুষ

নিউজ ডেস্ক | বাংলানিউজটোয়েন্টিফোর.কম
আপডেট: ০০২১ ঘণ্টা, অক্টোবর ১৩, ২০১৯
চতুর্থ শিল্প বিপ্লব হলে চাকরি হারাবে ৫৫ লাখ মানুষ ক্যারিয়ার ও দক্ষতা উন্নয়ন বিষয়ক গোল টেবিল

চট্টগ্রাম: চতুর্থ শিল্প বিপ্লব হলে চাকরি হারাবে ৫৫ লাখ মানুষ। কারণ গতানুগতিক কাজগুলো করবে মেশিন বা রোবট। তাই এমন পরিস্থিতি মোকাবেলায় দক্ষতা অর্জনের বিকল্প নেই।

শনিবার (১২ অক্টোবর) নগরের ওয়ার্ল্ড ট্রেড সেন্টারের কনফারেন্স হলে ক্যারিয়ার ও দক্ষতা উন্নয়ন প্রতিষ্ঠান 'ডি ইঞ্জিনিয়ার্স ক্লাব' এবং বাংলাদেশ স্কিল ডেভেলপমেন্ট ইনস্টিটিউটের আয়োজিত গোলটেবিল বৈঠক এ তথ্য উঠে আসে।

এতে চতুর্থ শিল্পবিপ্লব হলে সম্ভাব্য কি কি পরিবর্তন আসতে পারে, চাকরির ক্ষেত্রে কতটুকু পরিবর্তন আসবে- তা নিয়ে প্রেজেন্টেশন দেন বাংলাদেশ স্কিল ডেভেলপমেন্ট ইনস্টিটিউট ঢাকা'র উপদেষ্টা কে এম হাছান রিপন।

প্রেজেন্টেশনে উঠে আসে, চতুর্থ শিল্প বিপ্লব হলে প্রায় ৫৫ লাখ মানুষ চাকরি হারাবে। কারণ গতানুগতিক কাজগুলো করকে রোবট কিংবা মেশিন।

এ পরিস্থিতি মোকামেলায় দক্ষতা অর্জনের বিকল্প নেই।

ডিইসি ইঞ্জিনিয়ারস্ ক্লাবের প্রতিষ্ঠাতা সভাপতি সোমেন কানুনগো'র সঞ্চালনায় বৈঠকে সরকারি কর্মকর্তা, বিশ্ববিদ্যালয়ের অধ্যাপক, গবেষক, করপোরেট প্রফেশনাল, উদ্যোক্তা, চাকরিজীবী এবং শতাধিক গ্র্যাজুয়েট অংশ নেন।

অতিথি ছিলেন বিজিসি ট্রাস্ট ইউনিভার্সিটির উপাচার্য ড. সরোজ কান্তি সিংহ হাজারি, এটুআই এর ফিউচার অব ওয়ার্কের প্রধান আসাদ উদ্ জামান, র‌্যাংকস্ এফসি প্রোপার্টিজের সিইও তানভির শাহরিয়ার রিমন, বিএসআরএম গ্রুপের নেটওয়ার্ক ও ডাটাবেইজ ইনফ্রা'র ম্যানেজার সাইফুল ইসলাম মাহিন, প্যাসিফিক জিন্সের হেড অব প্রোডাক্ট ডেভেলপমেন্ট লুথমিলা ফরিদ, চট্টগ্রাম উইম্যান চেম্বারের পরিচালক সাহেলা আবেদিন, সুলতানা নুরজাহান রুজি প্রমুখ।

বৈঠকে বিজিসি ট্রাস্ট ইউনিভার্সিটির উপাচার্য ড. সরোজ কান্তি সিংহ হাজারি বলেন, দক্ষ জনশক্তি গড়ে তুলতে হবে। অন্যথায় চতুর্থ শিল্প বিপ্লবে যে পরিবর্তন হবে তা মোকাবেলা করা যাবে না। আমাদের এখন থেকেই দক্ষ মানবসম্পদ গড়ে তুলতে হবে।

বাংলাদেশ সময়: ২০২০ ঘণ্টা, অক্টোবর ১২, ২০১৯
এমআর/টিসি

বাংলানিউজটোয়েন্টিফোর.কম'র প্রকাশিত/প্রচারিত কোনো সংবাদ, তথ্য, ছবি, আলোকচিত্র, রেখাচিত্র, ভিডিওচিত্র, অডিও কনটেন্ট কপিরাইট আইনে পূর্বানুমতি ছাড়া ব্যবহার করা যাবে না।